О дефиците квалифицированных специалистов на полуострове заявил на днях спикер крымского парламента Владимир Константинов. Кадровый голод в Крыму Павел Новиков обсудил с специалистом по кадрам Оксаной Викарчук, в прошлом жительницей Евпатории, а ныне киевлянкой.
– Я процитирую слова крымского спикера местной радиостанции: «У нас сегодня колоссальный дефицит рабочей силы. На существующую программу развития нам нужно постоянно создавать новые рабочие места. Нам нужно порядка 10 тысяч людей завезти с материка только узкоспециализированных специалистов». Вот так вот, «узко специализированные специалисты». Оксана, вы работали специалистом по привлечению кадров в Евпатории. Если потребность в кадрах так высока, наверное, Вы могли бы успешно продолжать работать в Евпатории?
Оксана Викарчук: Конечно, могла бы. Я работала в корпорации «ДТЭК», меня все устраивало, и очень даже неплохо работала. Но так сложилось, что из-за известных событий мы год назад вынуждены были уехать. Я решила свою деятельность продолжить, работала как частный рекрутер. Вот уже два месяца как я сотрудничаю с «Крымской диаспорой» и помогаю людям трудоустраиваться.
– Насколько хорошо трудоустраиваются представители крымской диаспоры? Велика ли среди них безработица или, наоборот, все нарасхват?
Оксана Викарчук: Проблема трудоустройства есть всегда, но, если это хороший специалист, да, его хватают «на лету». Надо просто знать где искать, надо выбирать правильные организации, корпорации. То есть, в принципе, кто хочет, кто ищет – тот всегда найдет.
– Из переехавших на материк крымчан какие специалисты более востребованы, какие – менее?
Оксана Викарчук: Как обычно, имеет значение возраст. Молодых берут охотнее. Специалисты из области энергетики, IT-специалисты. IT-шники очень востребованы и у нас, и за рубежом. Вот Словакия, например, с большой радостью принимает наших специалистов у себя.
– Хорошо, какие специалисты еще нужны в Словакии, кроме IT?
Оксана Викарчук: Очень востребованы специалисты в машиностроительной отрасли, донецкие, луганские им очень подходят.
– В Крыму было много обещаний по поводу суперэкономической деятельности. Вы как считаете, сейчас там действительно развернута такая масштабная деятельность, на которую действительно нужно 10 тысяч «узкоспециализированных специалистов», как говорит Константинов?
Сейчас не все санатории вообще работают, а самые крупные, которые работали круглогодично и где люди получали хорошую зарплату, не работают круглый год
Оксана Викарчук: Не знаю, насколько узко специализированных, но у них большой недостаток в медицинской сфере, в образовании и т.д. А еще у нас курортный бизнес в Крыму был. Теперь его как бы и нет, хотя только по Евпатории 10 тысяч человек работали в санаторно-курортной сфере.
– А сейчас?
Оксана Викарчук: А сейчас не все санатории вообще работают, а самые крупные, которые работали круглогодично и где люди получали хорошую зарплату, не работают круглый год.
– Кстати, директор Симферопольского центра занятости населения Ирина Грапко примерно месяц назад рапортовала, что количество безработных в Крыму сократилось больше, чем в два раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Вот как Вы прокомментируете, ведь не так уж и много людей выехало из Крыма, может быть, действительно экономическая деятельность начинает бурлить?
Оксана Викарчук: Вот тут надо проследить: если у них снизилось количество людей, обратившихся в центр занятости, то насколько этот показатель повысился в Украине.
– То есть для Вас как специалиста по миграции трудовых кадров это как раз маячок того, что люди выезжают.
Оксана Викарчук: Да, это очень наглядно.
– Идем дальше. У нас на телефонной связи учитель истории из Крыма Леонид Кузьмин, его уволили из школы за активную гражданскую позицию. И последние месяцы Леонид регулярно посещает Симферопольский центр занятости. Леонид, что Вы ищите, на что может рассчитывать учитель средней крымской школы?
Леонид Кузьмин: Ну, в принципе я устроился на работу не по своей профессии, я сейчас работаю на частном предприятии, которое никак не связано с моей предыдущей деятельностью. С лета я посещаю Центр занятости из интереса, чтобы знать для себя, как сегодня обстоят дела на рынке занятости.
– Что сейчас предлагается в Крыму? Какие вакансии, например, Вам предлагали?
Леонид Кузьмин: Сегодня требуются, прежде всего, медицинские работники, да и все трудовые вакансии присутствуют, и особо, что бросается в глаза, вакансии на госслужбу и муниципальную службу. Это ведущие специалисты, это главные специалисты, а бывает и такое, что вакансию замминистра можно встретить.
– Как Вы считаете, отчего так? Некому работать в органах управления или люди не хотят там работать, или зарплата не устраивает?
Леонид Кузьмин: Думаю все три, наверное, фактора, но главный, пожалуй, это небольшая зарплата. В сфере образования это примерно 12-15 тысяч в среднем, в медицинской сфере – примерно также.
– 12-15 тысяч – это порядка 4 тысяч гривень, в Крыму на такие деньги можно прожить взрослому человеку?
Аренда однокомнатной квартиры сегодня в Симферополе начинается от 14 тысяч и выше, цена комнаты – от 6 тысяч и вышеЛеонид Кузьмин
Леонид Кузьмин: Если есть свое жилье. Потому как аренда однокомнатной квартиры сегодня в Симферополе начинается от 14 тысяч и выше, цена комнаты – от 6 тысяч и выше. То есть, если у человека есть свое жилье, то вполне да.
– А мы продолжаем беседовать с Оксаной Викарчук. Так что же там на самом деле? Нехватка кадров или повальные сокращения, вот даже замминистра не могут найти?
Оксана Викарчук: На самом деле, если анализировать предыдущий год и этот, то действительно много предприятий были закрыты. В той же сельской местности, если люди зарабатывали на сельхозпродукции, то сейчас нет днепровской воды и люди этим не занимаются, земли пустуют, это была самозанятость. Много карьеров закрылось, потому что нет возможности вывозить продукцию в Украину. И еще масса предприятий закрылась, какие вакансии могут быть, откуда? Ну, да, какие-то банки российские открылись, еще какие-то предприятия открылись, но их настолько мало…
– Что на общую ситуацию это кардинально не повлияло бы, наверное, я понял. Не все так хорошо, как хотелось бы, признает и глава администрации Симферополя Геннадий Бахарев:
«При том, что у нас в городе на одного неработающего человека, в городе четыре рабочих места, нам Федеральная служба делала замечание о не совсем качественной работе. Почему? Потому что наши экономически активные предприятия, чтобы мы их не трогали, нам докладывают, что у них все хорошо, а когда к ним приезжают другие инспектора, они им докладывают, что не все так хорошо».
А есть еще одна точка зрения, на этот раз из Севастополя. Местный житель Дмитрий Литвиненко пришел на ярмарку вакансий в российские силовые структуры:
«Только там сейчас нормальная работа есть. Я сейчас работаю на городском предприятии, и зарплата настолько низкая, и работы другой нет практически».
Оксана, как Вы прокомментируете то, что сказал наш слушатель, и заявление Бахарева, где больше правды?
Оксана Викарчук: Думаю, что народ надо слушать. Да, в прошлом году их хорошо «прикормили» зарплатами, тем же медикам дали 20-30 тысяч, а сейчас – 12, в садиках такая же ситуация, на частных предприятиях также особо большие деньги не заработаешь.
– Во второй половине 90-х, когда я часто бывал в Беларуси, у них стала появляться такая тенденция, что, работая только в силовых структурах, ты чувствуешь себя очень хорошо. Беларусь, не секрет, наверное, многими правозащитниками считается полицейским государством. Вот насколько эти тенденции схожи, что только силовики чувствуют себя прекрасно?
Силовиков, как и госслужащих, тоже приманили поначалу высокими зарплатами, а потом сократили, можно сказать, вполовинуОксана Викарчук
Оксана Викарчук: Вы знаете, силовиков, как и госслужащих, тоже приманили поначалу высокими зарплатами, а потом сократили, можно сказать, вполовину. Периодически им подкидывают какие-то деньги на День полиции, но все равно это немного.
– Ну, тогда перечислите, если Вы знаете, самые денежные сферы крымской экономики.
Оксана Викарчук: Раньше это был туризм. А сейчас, ну, да, возможно, это военнослужащие, это медики.
– Хорошо, а каким специальностям, Вы бы, например, не советовали переезжать на материковую Украину, а кому – наоборот?
Оксана Викарчук: Ну, патриотов Украина всегда ждет, с любыми специальностями. Как я уже говорила, было бы желание, найдется работа в любой сфере. Сейчас здесь такая тенденция, что много грантов дают, чтобы реализовать себя, открыть свой бизнес, и подталкивают для этого, и тренинги проводят и т.д. Подталкивают к тому, чтобы люди переквалифицировались, переучились, повысили свой уровень. Здесь сейчас есть возможности, и Европа нам помогает в этом.
– Что такое гранты, объясните подробнее?
Я знаю человека из строительной сферы, сейчас он стоматолог. Он выучился, он нашел себе партнеров, и он работает, у него все прекрасноОксана Викарчук
Оксана Викарчук: Существую такие фонды, которые объявляют конкурс, отбирают людей, проводят для них тренинги, рассказывают как вести деятельность, обучают людей, обучают как написать бизнес план, подталкивают к идеи, которую мог бы воплотить человек, и выделяют потом на это деньги. В основном это оборудование.
– То есть ты пишешь план, выигрываешь конкурс и какую сумму можно получить?
Оксана Викарчук: От 10 тысяч до 200-300 тысяч гривен.
– И какой бизнес открывался на Вашей памяти?
Оксана Викарчук: Это производство сувенирной продукции, швейный бизнес, это и стоматология, и сельское хозяйство, и строительный бизнес, ну разное, очень разное.
– Хорошо, где себя еще находят переселенцы?
Оксана Викарчук: Многие переквалифицируются, многие вспоминают, что они делали раньше, и находят себя. Я знаю человека из строительной сферы, сейчас он стоматолог. Он выучился, он нашел себе партнеров, и он работает, у него все прекрасно.
– Ну, вот Вы не переквалифицировались, Вам сложно найти было себя в столице?
Оксана Викарчук: Переезжая из маленького города в большой, надо было изучить этот рынок. Я не хотела бросать свое дело, мне это нравилось, у меня это получалось, и я нашла себя здесь именно в этом.
– Вы как переселенец с опытом, причем с успешным опытом, Вы помогаете тем, кто сейчас выезжает?
Оксана Викарчук: Да, конечно. Мы постоянно ищем людей, мы постоянно сидим в «группах» крымчан и переселенцев, общаемся, ищем контакты и помогаем.
– Ваше объединение называется «Крымская диаспора», там любой человек, найдя в Гугле эту самую диаспору, может обратиться в том числе и к Вам, я правильно понимаю?
Оксана Викарчук: Да, конечно. А если в трудоустройстве нет потребности, можно просто прийти поговорить, поделиться проблемами, радостями, что-то обсудить, узнать, спросить.
